管理哲学是一门研究管理活动中一般世界观、认识论和方法论的学科，由管理学和哲学相互渗透、相互融合而形成。它是从思维和存在关系的角度，对管理本质及其发展规律所作的哲学概括，是对一般管理理论和方法的高度抽象。其主要内容有：

研究管理主体和客体之间的辩证关系，揭示管理的本质。

对管理中的信息、预测、决策、控制手段和方法进行哲学分析，阐明管理的认识论和方法论。

通过分析管理机制及其功效的辩证关系，阐明管理的价值观。

管理哲学是一门研究管理活动中一般世界观、认识论和方法论的学科，由管理学和哲学相互渗透、相互融合而形成。它是从思维和存在关系的角度，对管理本质及其发展规律所作的哲学概括，是对一般管理理论和方法的高度抽象。其主要内容有：

研究管理主体和客体之间的辩证关系，揭示管理的本质。

对管理中的信息、预测、决策、控制手段和方法进行哲学分析，阐明管理的认识论和方法论。

通过分析管理机制及其功效的辩证关系，阐明管理的价值观。