【导语】

一、山西财经大学公共管理学院简介

山西财经大学公共管理学院组建于2001年，是在原劳动经济系、法政系和经济学系国民经济管理专业的基础上，整合、组建而成的学院，2016年10月，学校重新整合资源，将MPA公共管理专业硕士教育划归公共管理学院，保留MPA教育学院建制，实施“两块牌子一套人马”管理模式。

2019年1月，按照《山西财经大学机构改革和调整方案》的安排部署，MPA教育学院更名为MPA教育中心（按副处级机构管理），调整后的学院设有公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、土地资源管理四个本科专业；拥有公共管理一级学科硕士学位授权点（即：行政管理、社会保障、土地资源管理、教育经济与管理四个二级学科学术硕士学位授权点）和MPA专业硕士学位授权点。其中社会保障是山西省重点扶持学科。在由中国科学评价研究中心（RCCSE）等单位发布的2016—2017中国研究生教育分学科排名中，我校公共管理一级学科研究生教育排第38名，处于全国财经类院校第4名。

学院现有教职工53人。其中专职教师46人（含校内双肩挑5人），教师中教授4人，副教授15人，高级职称教师占专职教师的41.3%；具有博士学历学位的教师25人，占专职教师的54.3%，在读博士2人；山西省省级教学名师1人；山西省“三晋人才”拔尖骨干人才1人；山西省“三晋人才”青年优秀人才1人。2018年学院获国家社科立项2项，教育部人文社科立项1项，省级课题22项，横向课题9项，科研经费首次突破百万元，国家级课题申报取得重大突破。

学院现有本科教学班16个，在校本科生778人，在校学术硕士研究生271人、专业硕士研究生（MPA）259人。学院秉承“修德立信、博学求真”的校训精神，弘扬“务实严谨，和谐奋进”的优良院风，紧紧围绕立德树人根本任务，累计为社会培养输送各级各类人才近8000人。

“十三五”期间，学院以健全完善制度、激励机制等为先导，充分调动全院教职员工的积极性；以公共管理一级学科建设为主导，推动学科建设与专业建设的有效交叉融合；以审核评估为契机，提升学科建设和专业建设水平；以团队建设为抓手，完善教学团队、科研团队和管理团队建设；以高层次人才引育为突破，合理优化师资队伍结构；以服务地方经济社会发展为主渠道，加强与地方政府职能部门的合作，提高学院声誉；以开展学术交流为依托，积极探索国内外合作办学的新模式，力争实现学院国际化合作办学的零突破。

雄关漫道，群心激越！翘首新程，砥砺前行！我们将锐意创新，开拓进取，努力建设“省内一流、国内有影响的教学、研究、咨询并重”的公共管理学院，为学校振兴崛起跨越发展、为社会进步和地方经济建设做出新贡献。

二、公共管理专业简介

公共管理作为现代管理科学四大分支之一，是未来世界和当代中国最有发展潜力和广阔前途的学科。

公共管理专业旨在培养具有现代公共管理理论、技术、方法等方面的知识，以及应用这些知识的能力，熟悉公共事务和国际事务管理规则和机制，能在文教、卫生、环保、社会保障等公共事业单位的行政管理部门从事管理工作的高级专门人才。

开设的专业主干课程有：公共管理、公共政策、人力资源管理、管理文秘、电子政务导论、行政学、公共关系学等。

教学中采用课堂讲授、案例研讨、情景模拟训练、社会调查和专题讲座等多种方式，力求使学生熟练掌握公共管理的基础理论和公共部门管理的专业知识，熟悉相关法律法规、方针政策、制度体制、国际惯例和规则，具有较高的分析和解决公共管理与公共政策问题的技能，适应市场经济和依法治国新形势下的需要。

三、专业方向

MPA

四、考研类型

非全日制

五、学制

2年

六、学费

5.00万

七、招生地区

山西