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管理类联考在职研究生复试考什么?需要准备的内容

发布时间:
2024-04-16
发布者:
李翠娇
阅读量:

【导语】管理类联考的复试内容一般包括政治理论考试、外语口语和听力考试、综合素质和能力面试。复试是对考生综合素质和专业能力的综合考查,要求考生做好充分准备。通过了解复试的所有环节和内容并掌握相应的准备方法,考生可以更有针对性地准备考试,提高复试的成功率。

管理类联考MBA复试一般复试内容包括政治理论考试、外语口语与听力考试、综合素质及能力面试。

一、管理类联考复试问题主要研究内容及办法

1.政治理论考试

MBA复试政治会采用闭卷或开卷形式,题型包括选择题、简答题和综合论述题。一般政治理论考试成绩不计入录取总数,但不及格者不予录取。(具体参考各学校通知)

2.外语口语与听力考试

考生按评委要求用外语表述或回答相关问题,评委依次对其外语口语与听力(20分)情况进行打分;每位考生考试时间5分钟左右。

3.综合素质及能力面试

综合素质能力面试采用面试的方法。评委随机提问,考生当场回答。主要考查仪表举止(10分)、语言表达(20分)、逻辑分析(25分)、应变能力(25分)等;每位考生面试时间10分钟左右。

其中,最关键的是综合素质面试,因为前两项考试都是比较客观的,而且占的分数很小,很难拉开差距。因此,综合素质面试才是MBA复试真正的重点,所有的院校按照规定都要进行面试。然而,由于申请人的数量和其他限制,以及培养观念不同的学生,面试情况是非常不同的。

二、如何准备第二轮管理层联合考试

1.知识储备

由于复试的方法和内容因学校而异,考生应事先通过各种信息了解复试的基本方式(例如,可以参考这些学校多年来采用的复试什么形式复试),有针对性地做一些准备工作。建议考生在有条件的情况下,除复习政治理论,英语口语外,也复习一些管理学的基本知识。如能对经济学、市场进行营销管理方面的基本理论知识有所了解,则效果更佳。同时,我国企业改革中的各种热点问题也引起了我们的关注,对这些问题有着自己的明确看法。

2.服饰和形象

在考官对考生缺乏了解的情况下,“第一印象”往往起着至关重要的作用。考生在面对复试时要特别注意自己的言谈举止,努力营造和谐良好的对话氛围。刻意塑造管理者在着装和形象上的特点。服饰朴素、大方、严谨。男生应该穿西装打领带。女生最好穿职业礼服,以突出职业女性的特点,避免厚重的服装,以形成对考官的良好印象。职业形象也通常是主考人员进行打分的参考价值标准问题之一。

3.心态调整

因为所有的录取标准在复试中都有一定的淘汰率,会给考生带来一定的心理压力。复试前应特别注意心理调适。考试前充分休息,避免当场过度紧张(当然,不要太放松),只有充满信心,精力充沛才能最大限度地发挥自己应有的水平。

三、如何在管理层联合考试第二轮考试中介绍自己

自我进行介绍一定要先行研究准备并背好。但不可以像背诵答案一样刻板、一字不差,一听就听得出。面试官对这种答法的考生可以非常严重反感。要用交流、沟通、讲故事的方式说出。

很多老师喜欢从“自我介绍”中找到一点兴趣点,到最后,所以一定要真诚,不要太浮夸,尽量用自己的简历;

自我介绍需要亮点,努力发掘自己的一些自己的优点举例,让老师明白自己有什么特质值得老师选择你;

实在没有亮点的话,可以允许平庸,却绝不能犯错;

在这个发展过程中,重点介绍你做过什么问题研究、有过什么工作经验,其他证明我们自己学习能力的事情都可以简要介绍。

四、管理类复试面试如何进行回答这个问题

1.语言逻辑

在面试过程中进行语言发展逻辑很重要。一个问题要分几个点来回答,应该应用哪个理论,从哪个角度回答,可以举什么例子,在组织和逻辑上是清晰的。尽量用辩证的角度去分析。

2.具体问题方向:

早点了解并get应对策略是极好的,千万不要盲目自信现场发挥。

(1)为什么会报这所学校这个专业,有什么看法?

主要从学校的教学质量、历史传承等方面来表达自己的诉求。

(2)如果入读我们学校,你有什么可以与学校、同学分享?

结合学生自己从事会计行业的经验进行分享,如果能提供一个企业通过参观、免费产品试用、实习机会什么的就更加分了。

请你举一个今年发生的与你所报专业相关的热点事件,并谈谈对这些热点事件的看法。

(3)提前准备了一些热点问题的分析大纲,回答了实用性的概念,参考了导师的研究方向。

导师的研究方向反映了这阶段他关注的焦点,面试的时候他的兴趣点,也很可能与他的研究方向有关。多看相关专业领域的权威期刊,对导师的学术观点、论文和专著有更深入的了解。

关注一下相关评委的研究发展方向,毕竟不是你的导师的评委也可能通过提出解决一些社会问题。如果你的观点和导师的一致或者我们可以在他的基础上发展有所提高创新,那他一定程度会对你留下一个不错的印象。

(4)自己今后研究的优势在哪里?

从思维习惯等上层角度去论证和应答,因为任何专业尽管其学科内容不尽相同,但研究问题的逻辑方法却大致相同。

(5)研究生毕业后打算如何?

该类问题旨在探寻学生的读研目的,回答这些问题时,提醒大家实事求是上策,诚实坦荡是要旨。

(6)阅读过的专业书籍、著作、期刊?有什么不同看法?作者,成书的朝代或者工作时间,书的编目管理方式,以及该本书的主要研究学术教育思想,有哪一条对你印象最为我们深刻?

建议准备一到两个案例。答案当然是学校自己的一套参考书目,有的学校是自己编写的参考书目,尽量说是学校自己准备的。说看法的时候我们最好是中性回答,不带个人偏见,或者就书中的一个重要观点可以进行分析阐述。还要需要注意学生表达的逻辑性和深度性。

五、管理类联考复试如何进行应对集体面试

MBA复试若碰到某些院校有小组面试怎么办?目标院校是否有小组面试,具体查看学校官方复试要求。组面的研究目的在于考验考生的综合分析问题能力。人际交往能力,组织协调能力和合作精神。以决策模拟问题、角色扮演问题和辩论问题等形式出现。除了候选人需要丰富的经济管理知识和经验外,小组面试的成功取决于以下因素:

一是对扮演重要角色的认定,在同组的考生中应分工进行明确,任何发言都要通过相互学习支持和补充,做到积极配合默契。

二是学生回答这个问题要紧紧围绕一个主题和核心思想观点,力求思路清晰,逻辑性强,并有所创新。

三是强调合作精神,即使辩论题两组考生观点相对立,也要尽可能以理服人,无需把对方驳得“体无完肤”,因为在管理与商务活动中,锋芒过露则可能造成自已的孤立,也不可能得到主考人员的赞许和认可。

注意以上几点内容,早做准备,调整好心态,你的复试一定会成功的!

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2023-07-31
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管理类联考在职研究生复试考什么?需要准备的内容

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2024-04-16
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李翠娇
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【导语】管理类联考的复试内容一般包括政治理论考试、外语口语和听力考试、综合素质和能力面试。复试是对考生综合素质和专业能力的综合考查,要求考生做好充分准备。通过了解复试的所有环节和内容并掌握相应的准备方法,考生可以更有针对性地准备考试,提高复试的成功率。

管理类联考MBA复试一般复试内容包括政治理论考试、外语口语与听力考试、综合素质及能力面试。

一、管理类联考复试问题主要研究内容及办法

1.政治理论考试

MBA复试政治会采用闭卷或开卷形式,题型包括选择题、简答题和综合论述题。一般政治理论考试成绩不计入录取总数,但不及格者不予录取。(具体参考各学校通知)

2.外语口语与听力考试

考生按评委要求用外语表述或回答相关问题,评委依次对其外语口语与听力(20分)情况进行打分;每位考生考试时间5分钟左右。

3.综合素质及能力面试

综合素质能力面试采用面试的方法。评委随机提问,考生当场回答。主要考查仪表举止(10分)、语言表达(20分)、逻辑分析(25分)、应变能力(25分)等;每位考生面试时间10分钟左右。

其中,最关键的是综合素质面试,因为前两项考试都是比较客观的,而且占的分数很小,很难拉开差距。因此,综合素质面试才是MBA复试真正的重点,所有的院校按照规定都要进行面试。然而,由于申请人的数量和其他限制,以及培养观念不同的学生,面试情况是非常不同的。

二、如何准备第二轮管理层联合考试

1.知识储备

由于复试的方法和内容因学校而异,考生应事先通过各种信息了解复试的基本方式(例如,可以参考这些学校多年来采用的复试什么形式复试),有针对性地做一些准备工作。建议考生在有条件的情况下,除复习政治理论,英语口语外,也复习一些管理学的基本知识。如能对经济学、市场进行营销管理方面的基本理论知识有所了解,则效果更佳。同时,我国企业改革中的各种热点问题也引起了我们的关注,对这些问题有着自己的明确看法。

2.服饰和形象

在考官对考生缺乏了解的情况下,“第一印象”往往起着至关重要的作用。考生在面对复试时要特别注意自己的言谈举止,努力营造和谐良好的对话氛围。刻意塑造管理者在着装和形象上的特点。服饰朴素、大方、严谨。男生应该穿西装打领带。女生最好穿职业礼服,以突出职业女性的特点,避免厚重的服装,以形成对考官的良好印象。职业形象也通常是主考人员进行打分的参考价值标准问题之一。

3.心态调整

因为所有的录取标准在复试中都有一定的淘汰率,会给考生带来一定的心理压力。复试前应特别注意心理调适。考试前充分休息,避免当场过度紧张(当然,不要太放松),只有充满信心,精力充沛才能最大限度地发挥自己应有的水平。

三、如何在管理层联合考试第二轮考试中介绍自己

自我进行介绍一定要先行研究准备并背好。但不可以像背诵答案一样刻板、一字不差,一听就听得出。面试官对这种答法的考生可以非常严重反感。要用交流、沟通、讲故事的方式说出。

很多老师喜欢从“自我介绍”中找到一点兴趣点,到最后,所以一定要真诚,不要太浮夸,尽量用自己的简历;

自我介绍需要亮点,努力发掘自己的一些自己的优点举例,让老师明白自己有什么特质值得老师选择你;

实在没有亮点的话,可以允许平庸,却绝不能犯错;

在这个发展过程中,重点介绍你做过什么问题研究、有过什么工作经验,其他证明我们自己学习能力的事情都可以简要介绍。

四、管理类复试面试如何进行回答这个问题

1.语言逻辑

在面试过程中进行语言发展逻辑很重要。一个问题要分几个点来回答,应该应用哪个理论,从哪个角度回答,可以举什么例子,在组织和逻辑上是清晰的。尽量用辩证的角度去分析。

2.具体问题方向:

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关注一下相关评委的研究发展方向,毕竟不是你的导师的评委也可能通过提出解决一些社会问题。如果你的观点和导师的一致或者我们可以在他的基础上发展有所提高创新,那他一定程度会对你留下一个不错的印象。

(4)自己今后研究的优势在哪里?

从思维习惯等上层角度去论证和应答,因为任何专业尽管其学科内容不尽相同,但研究问题的逻辑方法却大致相同。

(5)研究生毕业后打算如何?

该类问题旨在探寻学生的读研目的,回答这些问题时,提醒大家实事求是上策,诚实坦荡是要旨。

(6)阅读过的专业书籍、著作、期刊?有什么不同看法?作者,成书的朝代或者工作时间,书的编目管理方式,以及该本书的主要研究学术教育思想,有哪一条对你印象最为我们深刻?

建议准备一到两个案例。答案当然是学校自己的一套参考书目,有的学校是自己编写的参考书目,尽量说是学校自己准备的。说看法的时候我们最好是中性回答,不带个人偏见,或者就书中的一个重要观点可以进行分析阐述。还要需要注意学生表达的逻辑性和深度性。

五、管理类联考复试如何进行应对集体面试

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一是对扮演重要角色的认定,在同组的考生中应分工进行明确,任何发言都要通过相互学习支持和补充,做到积极配合默契。

二是学生回答这个问题要紧紧围绕一个主题和核心思想观点,力求思路清晰,逻辑性强,并有所创新。

三是强调合作精神,即使辩论题两组考生观点相对立,也要尽可能以理服人,无需把对方驳得“体无完肤”,因为在管理与商务活动中,锋芒过露则可能造成自已的孤立,也不可能得到主考人员的赞许和认可。

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